Las claves para elegir el mejor gestor de contenidos de software libre para el web de la empresa

 

Las claves para elegir el mejor gestor de contenidos de software libre para el web de la empresa

Las claves para elegir el mejor gestor de contenidos de software libre para el web de la empresa

Los gestores de contenidos son los productos de software libre más conocidos. Bajo coste. Excelente relación calidad-prestaciones-precio respecto a otros productos de código privativo. Son un gran recurso al alcance de las empresas a la hora de crear las páginas corporativas. ¿Cuál es el mejor para la web de nuestra empresa?

Fuente: Anella. Comunitat TIC | Autor: Joaquim Roqué Paret | Fecha de publicación: 23 de febrero de 2010 | Tiempo de lectura: 15 min.

Ideas destacadas:

  "El software libre permite que los usuarios produexin la evolución efectiva de los productos"

  "Los forums de desarrolladores hacen crecer de manera exponencial las funcionalidades de las plataformas más usadas"

  "El riesgo y reticencias iniciales por parte de las empresas se han desvanecido con el tiempo puesto que han demostrado mucha fiabilidad y consistencia"

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Tranquilos, los recortes en TV3 mantendrán el discurso soberanista en los medios de comunicación catalanes

 

Tranquilos, los recortes en TV3 mantendrán el discurso sobiranista en los medios de comunicación catalanes

Tranquilos, los recortes en TV3 mantendrán el discurso sobiranista en los medios de comunicación catalanes

El Gobierno del la Generalitat, consciente del papel que tiene y tendrá TV3 y Catalunya Ràdio en el proceso soberanista, ha sido benvolente con los recortes por lo que podría haber sido. Los recortes en TV3 y Catalunya Ràdio acontenta a los grupos de comunicación privados que también dan apoyo al Gobierno.

 

Fuente: Bloc "El món a través dels meus ulls"  | Autor: Joaquim Roqué Paret | Fecha de publicación: 17 de junio de 2013 | Tiempo de lectura: 10 min.

 

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Luis Uliaque: INYCOM: 'Se pueden integrar fácilmente aplicaciones de movilidad de bajo coste con los sistemas corporativos de gestión'

Luis Uliaque. INYCOM: Es poden integrar fàcilment aplicacions de mobilitat de baix cost als sistemes corporatius de gestió

Luis Uliaque. INYCOM: Es poden integrar fàcilment aplicacions de mobilitat de baix cost als sistemes corporatius de gestió

INYCOM es una empresa con una presencia creciente en Catalunya tanto en volumen de negocio como en el tipo ‎de soluciones y servicios que ofrece, ahora también en el ámbito de la movilidad. Luis Uliaque, el director del área de soluciones de procesos de negocio nos explica como definir una estrategia de aumento de productividad basada ‎en las aplicaciones móviles.

Entrevistado: Luis Uliaque. Director del Área de Soluciones de Procesos de Negocio

Fuente: idigital.cat | Autor: Joaquim Roqué Paret | Fecha de publicación: 30 de mayo de 2013 | Tiempo de lectura: 6 min.

Ideas destacadas:

  "Una estrategia exitosa de movilidad tiene que partir desde donde una organización pueda percibir beneficios inmediatos"

  "Las soluciones de Business Intelligence están especialmente diseñadas para ayudar las personas que tienen que tomar decisiones en una organización"

¿Cuál es la unidad de negocio de INYCOM que dirige? ¿Qué tanto por ciento supone de negocio respecto al negocio total de INYCOM?

Dirijo el área de trabajo de "Soluciones de Procesos de Negocio" que está formada por un equipo de técnicos especialistas en diseño de software. Desde esta área desarrollamos aplicaciones en movilidad y soluciones de negocio, especialmente diseñadas para mejorar la productividad de las organizaciones; maximizar el rendimiento de su fuerza comercial, optimizar tiempo de gestión, etc. Esta área de trabajo supone alrededor del 35% del negocio total de la compañía.

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Miquel Carrillo. Ingeniería Sin Fronteras: 'Talento y tecnología al servicio del desarrollo humano'

 

Miquel Carrillo. Ingeniería Sin Fronteras: 'Talento y tecnología al servicio del desarrollo humano'

Miquel Carrillo. Ingeniería Sin Fronteras: 'Talento y tecnología al servicio del desarrollo humano'

Ingeniería Sin Fronteras es una organización no gubernamental (ONG) dedicada a la cooperación al desarrollo, que busca poner la tecnología en el servicio del desarrollo, para construir una sociedad mundial justa y solidaria. Una entidad con muchos años de experiencia en el sector y es un referente en su ámbito.

Entrevistado: Miquel Carrillo. Coordinador de Proyectos de Ingeniería Sin Fronteras en Catalunya

Fuente: Anella. Comunitat TIC | Autor: Joaquim Roqué Paret | Fecha de publicación: 18 de noviembre de 2011 |  Tiempo de lectura: 6 min.

Ideas destacadas:

  "Cumple tu reto es una campaña que permite apoyar efectivo a proyectos tecnológicos pera al desarrollo otros países."

  "El talento es uno de los ingredientes principales en la receta del desarrollo, por esto hay que invertir en formación, a todos los niveles."

  "Hace falta una actitud mucho más cooperativista para construir el bienestar de todo el mundo, las sociedades desiguales no son precisamente las más avanzadas.

 

Uno de los indicadores de desarrollo tecnológico de un país es el número de ingenieros que es capaz de formar. Cuanto más ingenieros, más capacidad de innovación. ¿Realmente el que necesita un país es talento para desarrollarse?

El talento es uno de los ingredientes principales en la receta del desarrollo. Por esto hay que invertir en formación, en todos los ámbitos, y después ofrecer las condiciones para poner en funcionamiento las capacidades y este talento con que cuenta cada país. El capital humano es probablemente el único ingrediente imprescindible para el desarrollo, por esto los fenómenos migratorios son especialmente preocupantes para los países empobrecidos que pierden población, porque se genera un círculo vicioso de profundización de las causas estructurales de la pobreza: cuanto menos gente hay que tenga capacidad para innovar y crear oportunidades, más gente quiere buscar una oportunidad lejos de su casa. La innovación y el talento, pero, no son un patrimonio exclusivo de la ingeniería, al contrario, a menudo encontramos más entre la gente que no ha tenido la oportunidad de tener una educación superior o media, o ninguna. Y la pregunta que siempre queda es hasta donde estas personas y su país podrían llegar apostando, a través de la educación, por su talento.

Ahora bien, sin condiciones, es decir, sin ciertas condiciones políticas, el talento tampoco es suficiente. Sin Estados democráticos, sin respeto por los derechos humanos, con corrupción, con deudas externas inasumibles, el talento se ahoga, por si solo tampoco puede resolverlo todo. A la vez que hacemos lo posible para potenciarlo, con la educación, con la participación de todo el mundo, también hay que trabajar para tener el entorno que permita desplegarlo con todo su potencial.

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